Liderlik Gelişim Yolculuğu

Adler Central Europe Koçluk alanında 10 yıla aşkın global ve yerel koçluk deneyimleri bulunan Yönetici Koçlarıyla birlikte, Şirketlerde orta ve üst düzey Yöneticilerine birebir koçluk hizmeti sunmaktadır. Günümüz hızlı gelişen ve değişen dünyasında Yöneticilerin yetkinliklerini yükseltmesi, gelişim alanlarıyla ilgili farkındalıklarının oluşması, hedefledikleri noktaya sağlam adımlarla gelebilmeleri için Yönetici Koçluğu süreci en önemli kilit noktalardandır.

Koçun uzmanlığı, kişinin etkili bir performans için gereken özel becerileri edinmesini ve bu becerileri liderlik bağlamında başarıyla uygulamasını desteklemek için kullanılır.

• Koç, kişinin mevcut rolündeki etkinliğini arttırma çalışmalarını desteklemek için genel koçluk prensiplerini kullanır.
• Koç, kişiyi kendisini geliştirme, düşünce kalitesini ve duygusal zekasını yükseltme, perspektif kazanma ve odağını korumanın yanı sıra, daha iyi bir iş-yaşam dengesi yakalayarak kişisel iyiliğini ve etkinliğini arttırma konusunda desteklemek için, uzun zamanlı bir sürece girer.

Koç Seçim Süreci

Yönetici Koçluğunun en önemli esaslarından biri, koç ve danışanın birbirine karşı rahat olmasıdır. Özellikle de danışan, birlikte çalıştığı koçla iyi bir uyum sağladığını hissetmek ister. Seçim görüşmelerinizin öncesinde üzerinde durmanız gereken bazı soruları şöyle sıralayabiliriz:

• Bir koçta aradığım özellikler nelerdir?
• Aldığım koçluk hizmetinde hangi noktalara odaklanmak istiyorum?
• Koçuma güven sağlayabilmem için, onun hakkında neler bilmem/öğrenmem gerekiyor?
• Koçuma güvenebileceğime inanmam için onun hakkında neler hissetmem/duymam gerekiyor?
• Koçluğa ilişkin ne gibi kaygılarım var?

Koç Seçimi Süresinde İzlenecek Adımlar;

• Profesyonel Koçların özgeçmişleri Danışan/ Yönetici tarafından değerlendirilir.  
• Yönetici/ Danışan tanışmak istediği Yönetici Koçlarıyla kimya görüşmesi organize edilir.
• Yönetici/ Danışan tarafından seçilen Koç ile Kurumun isteğine göre hedefler toplantısı organize edilebilir. Hedef toplantı istenmediği takdirde, Koç ve Danışan hedefler toplantısını yaparak koçluk görüşmelerine başlarlar.
• Toplamda ortalama 10 görüşmeden oluşan Yönetici Koçluğu Yolcuğunun her görüşmesi ortalama 1 saat sürmektedir.

Gizlilik

Sizin için en iyi olan öğrenme ve gelişim düzeyini yakalamak için, güvenli ve rahat bir ortam oluşturmak önemlidir. Birlikte çalışacağınız Profesyonel Koçların hepsi, mesleki uygulama standartlarını ve ahlak kurallarını belirleyen profesyonel bir kurum olan Uluslararası Koçluk Federasyonu’nun (ICF) birer üyesidir. ICF Etik Kuralları, hepimiz için bağlayıcı olup, gizlilik adına özel bir taahhüt sunar. Lütfen ICF Etik Kuralları ve Uygulama Standartları’nı inceleyiniz.